MTBの強み | 株式会社MTB | 愛知で食品の入荷・保管・出荷まで幅広く支える物流・倉庫会社

MTBの強み

Culture

MTBの文化

若手社員が中心となって活躍する会社

MTBの大きな特徴の一つが、10代・20代の若い社員が中心となっていることです。
年齢が近い社員が多いため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、仕事の相談もしやすい環境があります。

入社後から、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、先輩社員が日々の業務をサポート。
一つひとつ仕事を覚えていける環境を大切にしています。

社員同士の距離が近い

MTBでは、仕事だけの関係ではなく、社員同士が自然に交流できる会社づくりを行っています。
夏のイベント、バーベキュー、海水浴など、社員が一緒に楽しめる機会も設けています。

仕事ではお互いに協力し、仕事が終われば一緒に楽しむ。
そうした交流が、普段の仕事でのコミュニケーションやチームワークにもつながっています。

Education

育成環境

社員教育

物流の仕事が初めての方でも安心して仕事を始められるよう、MTBでは社員教育を大切にしています。
最初からすべての仕事を一人で任せるのではなく、先輩社員が現場で必要なことを一つずつ教えていきます。

特に物流現場では、安全確認、商品の取り扱い、フォークリフト操作、周囲とのコミュニケーションなど、身につけることが多岐にわたります。
だからこそ、ただ「見て覚える」のではなく、実際の作業を通じて確認しながら、着実にできることを増やしていく。
社員一人ひとりの成長を会社として支えていきます。

資格取得支援

MTBでは、社員のスキルアップを会社として支援しています。
代表的な取り組みが、フォークリフト資格取得の支援です。
フォークリフト作業に必要な資格取得について、会社が費用を負担し、社員が新しい仕事に挑戦できる環境を整えています。

資格を取得することで、担当できる仕事が増え、社員自身の成長にもつながります。
社員の「やってみたい」という気持ちを大切にし、成長を会社が応援します。

Benefits

福利厚生

仕事だけではなく、社員の時間も大切に。
MTBでは、社員同士の交流やリフレッシュの機会も大切にしています。 

社員交流イベント

・夏のイベント
・バーベキュー
・海水浴
・社員親睦会
・その他、季節に合わせた交流イベント

普段は別々の勤務時間で働く日勤・夜勤の社員も、こうした機会を通じて交流することができます。
仕事中だけでは分からないお互いの一面を知ることで、普段のコミュニケーションにもつながります。

福利厚生

・車通勤可(無料駐車場完備)
・交通費支給(規定内)
・皆勤手当 ・誕生日祝い金
・熱中症対策飲料代(夏季)
・制服貸与
・研修あり ・フォークリフト資格取得は会社負担